صفحه اول تماس با ما RSS                    
  
Management
هر آن چه که به ذهنت می رسد مکتوب بنمای که اگر مکتوب ننمایی مثل آن است که به ذهنت نرسیده است.
Hassan Rangriz شنبه 30 مهر 1390 نظرات ()
Hassan Rangriz یکشنبه 4 آبان 1393 نظرات ()
Desirable System Requirements for Employee Performance Evaluation to Establishment of Meritocracy and Continuous Improvement by using TQMPE and AHP Model





Relationship between Transformational Leadership and Innovation
(Case Study: Social Security office of Kermanshah)





Hassan Rangriz چهارشنبه 23 مهر 1393 نظرات ()
The Relationship between Social Entrepreneurship and Motivation of Staff in Iran




Hassan Rangriz چهارشنبه 23 مهر 1393 نظرات ()

Effects of organizational culture, structure and strategy on organizational effectiveness by using knowledge management
Case Study: Seven
International Transportation Company

برای دانلود مقاله اینجا کلیک کنید.


Hassan Rangriz یکشنبه 13 مهر 1393 نظرات ()
Identification and Priority Estimation of Motivational Factors Influencing Knowledge Sharing among Knowledge Workers by Fuzzy Multiple Criteria Decision Making Approach




Hassan Rangriz یکشنبه 13 مهر 1393 نظرات ()
The Relationship between Job Stress, Job Satisfaction, and
Employees' Performance in Iran




(تعداد کل صفحات:11)      [ 1 ]   [ 2 ]   [ 3 ]   [ 4 ]   [ 5 ]   [ 6 ]   [ 7 ]   [ ... ]  
درباره وبلاگ
حسن رنگریز
عضو هیأت علمی دانشگاه علوم اقتصادی


موضوعات
آخرین مطالب
نویسندگان
آرشیو مطالب
پیوند ها
آمار سایت
بازدیدهای امروز : نفر
بازدیدهای دیروز : نفر
كل بازدیدها : نفر
بازدید این ماه : نفر
كل مطالب : عدد

قالب وبلاگ